Рабочий график, не просто гибкий, он какой-то сумасшедший. То с десяти на работу, то с полвосьмого, сегодня с одиннадцати, завтра с часу дня. Все проекты – анкетирование абонентов сотовой связи. У меня никогда не было мобильника, я и сейчас не горю желанием его приобрести, но чтобы так ориентироваться в операторах сотовой связи. По началу я не отличала тарифный план, от оператора, а теперь бросаюсь фразами о «широте покрытия» и «сервисе справочной службы», о которой я слыхом не слыхала.

Пока что знаю все недостатки и достоинства МТС и Мегафона. Очень надеюсь, что мы не замахнемся Билайн и Сонет, потому что столько информации уже перебор.

Начальства на работе все больше и больше, строгим кольцом они охватывают все наши помыслы и действия.

Пару недель назад к нам пришел ничем неприметный мужчина, лет 30 с хвостиком. Не прошло и полгода его повысили.

Мораль: хорошо быть одноклассником директора.